10月10日，世界鋼鐵協(xié)會(huì )公布了第13屆“Steelie”獎的入圍名單。集團“LCA推動(dòng)氫基DRI項目在全產(chǎn)業(yè)鏈碳價(jià)值實(shí)現”和“高技能人才培訓基地項目”兩項成果分別入圍生命周期評價(jià)卓越成就獎和教育與培訓卓越成就獎。

“LCA推動(dòng)氫基DRI項目在全產(chǎn)業(yè)鏈碳價(jià)值實(shí)現”是集團低碳行動(dòng)計劃的具體實(shí)踐和碳價(jià)值實(shí)現的重要探索。集團基于全生命周期思維，建立LCA評價(jià)體系，助力碳中和的氫基DRI-電爐煉鋼的生產(chǎn)工藝評價(jià)及優(yōu)化，并集成了汽車(chē)板產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈的碳足跡核算模型與管理平臺，以此為基礎開(kāi)展汽車(chē)板全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同減碳的案例研究，分析汽車(chē)板在全產(chǎn)業(yè)鏈的降碳潛力，結合新型煉鋼工藝路徑碳排放測算和降碳潛力分析，構建了低碳汽車(chē)鋼產(chǎn)品生產(chǎn)體系?；贚CA在低碳產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究成果，集團緊密對標下游車(chē)企的全產(chǎn)業(yè)鏈降碳需求，建立與汽車(chē)行業(yè)的“碳聯(lián)系”，深入綁定了與車(chē)企之間的低碳供應鏈。

“高技能人才培訓基地項目”是集團為適應經(jīng)濟發(fā)展形勢，加速產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，打造建立的高技能人才策源地。該項目以職工技能提升基地為基礎，結合5個(gè)職工創(chuàng )新工作室、3個(gè)技能大師工作室建設工作，建成了集開(kāi)展職工技能培訓和承辦技能競賽于一身的高技能人才培訓基地。通過(guò)發(fā)揮企業(yè)的人才優(yōu)勢、設備優(yōu)勢，采取工學(xué)結合的培養模式，不斷培養符合國家高技能人才標準要求的技術(shù)能手，推進(jìn)集團技能人才培養走向科學(xué)化、規范化的可持續發(fā)展道路。

“Steelie”獎旨在表彰過(guò)去一年對鋼鐵行業(yè)作出突出貢獻，及對行業(yè)產(chǎn)生影響力的會(huì )員公司。本屆“Steelie”獎共分為六個(gè)類(lèi)別。其中，生命周期評價(jià)卓越成就獎旨在表彰在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和/或監管領(lǐng)域、項目應用領(lǐng)域和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)域運用生命周期評價(jià)，從而在改善整體環(huán)境過(guò)程中發(fā)揮了關(guān)鍵性作用的優(yōu)秀案例。教育與培訓卓越成就獎表彰為世界鋼鐵協(xié)會(huì )教育與培訓項目作出貢獻并引領(lǐng)提高當下和未來(lái)行業(yè)用工技能的會(huì )員企業(yè)。